Фонд Булата Утемуратова и RAOUL запускают проект в Казахстане

Проект направлен на создание практической модели сопровождаемого трудоустройства, позволяющей молодым людям с РАС успешно работать и развиваться в реальных рабочих условиях. Его ключевые задачи – расширение возможностей трудоустройства для молодых людей с РАС, укрепление профессионального потенциала специалистов, а также интеграция доказательных и международно признанных практик Supported Employment в действующую систему социальных услуг.

На первом этапе проект будет пилотироваться с участием молодых людей с РАС и работодателей из сфер телекоммуникаций, ритейла, обслуживания, логистики и других отраслей. Будет сформирована команда job-коучей и будет проведена индивидуальная оценка участников и выстроены партнёрства с ключевыми участниками экосистемы сопровождаемого трудоустройства. Пилотный проект реализуется при методологической поддержке шведского Фонда RAOUL при партнерском участии компании Beeline и Association of Social Innovators. Участники проекта пройдут обучение и профессиональное профилирование под реальные вакансии с последующим выходом на рабочие места на открытом рынке труда. В течение года участники и работодатели будут получать профессиональное сопровождение, направленное на адаптацию в рабочей среде и развитие профессиональных навыков молодых людей с РАС.

Фонд Булата Утемуратова с 2015 года последовательно развивает систему поддержки людей с аутизмом и их семей в Казахстане. Сеть из 13 центров аутизма «Асыл Мирас», работающих в 12 городах страны, за более чем 10 лет оказала помощь свыше 20 тысячам детей. В центрах реализуются шесть структурированных программ раннего вмешательства, которые внесли значимый вклад в развитие доступных и качественных услуг для людей с РАС на национальном уровне.

Новый проект логично продолжает эту работу, расширяя фокус поддержки и создавая следующую ступень для социальной и профессиональной реализации молодых людей с РАС. Проект выстраивает последовательную работу с профессиональными и социальными навыками в реальной рабочей среде, создавая основу для дальнейшего профессионального развития и стабильной занятости.
«Для нас этот проект – важный следующий шаг в развитии системы поддержки людей с РАС в Казахстане. Мы видим, что по мере взросления наших подопечных вопрос трудоустройства становится одним из самых острых. Наша задача – создать устойчивую модель, которая позволит молодым людям с аутизмом реализовать свой потенциал, а работодателям – получить мотивированных сотрудников», – отметила Айнур Карбозова, генеральный директор Фонда Булата Утемуратова.

Международный Фонд RAOUL в рамках партнерства выступает методологическим и обучающим партнером проекта. Организация будет сопровождать адаптацию международных стандартов Supported Employment к местным условиям, проводить обучение коучей и профильных специалистов, обеспечивать супервизию, а также участвовать в создании системы мониторинга и контроля качества.
«Это партнерство – переход от поддержки к возможностям. Вместе с Фондом Булата Утемуратова мы хотим, чтобы устойчивое трудоустройство стало реальным и достижимым этапом жизни для молодых людей с аутизмом, а также важной частью развития нашей работы в Центральной Азии», – подчеркнул Михаил Кривонос, международный партнер благотворительного Фонда RAOUL Insamlingsstiftelsen Raoul.
По мере реализации проекта партнеры планируют делиться результатами, практическими выводами и успешными кейсами.
В долгосрочной перспективе проект нацелен на формирование устойчивой модели сопровождаемого трудоустройства, которая может быть масштабирована в других регионах Казахстана.